Public concerné
Tout public en formation en alternance.
Formations concernées et objectifs
Le stage alterné permet de suivre une partie d’une durée maximale de 6 mois à l’intérieur de l’une des formations en alternance de notre catalogue.
En cas de rupture d’un contrat de professionnalisation en attendant de retrouver un employeur pour le reste de la formation ou lors qu’on n’a pas trouvé un employeur au début de la session de formation en alternance, il est possible de suivre les cours en régime étudiant et de compléter cette formation par des périodes de stage conventionné.
Statut du bénéficiaire
Le bénéficiaire du stage alterné est étudiant avec une indemnité de stage obligatoire pour les périodes de plus de 2 mois. Il travaille en dehors des périodes de formation. Il s’engage à suivre la formation avec assiduité. En contrepartie, l’employeur doit favoriser l’intégration et la formation professionnelles, notamment par les biais du rôle du tuteur.
Mise en œuvre
Le contrat de professionnalisation commence par la recherche d’un employeur prêt à embaucher le candidat.
L’École Multimédia facilite cette démarche en accompagnant le futur alternant dans sa recherche d’emploi, puis en aidant son employeur dans la constitution du dossier et la demande de prise en charge financière.
Modalités financières
En règle générale, l’employeur prend en charge la totalité des frais pédagogiques pour la période du stage alterné (nous consulter pour les tarifs).
Les deux semestres en stage alterné d’un même cursus ne peuvent pas être effectuées dans la même entreprise en stage alterné. En revanche, il est possible d’en effectuer le premier sous stage alterné puis le second en contrat de professionnalisation de 6 mois.
À ces frais s’ajoutent 190 euros de frais de dossier versés par le bénéficiaire au moment de la signature de la convention de stage.