Période de professionnalisation

Ce dispositif concerne les salariés en CDI, les salariés en contrat unique d’insertion CDD ou CDI et les fonctionnaires d’État sous certaines conditions, souhaitant pérenniser leur emploi par le biais de l’actualisation des compétences.

La période de professionnalisation permet de suivre l’une des formations en alternance de notre catalogue, sur 12 mois avec 455 ou 560 heures de formation (approximativement, une semaine entière de cours par mois).

Le bénéficiaire de la période de professionnalisation conserve son statut et son emploi. Il continue à travailler en dehors des périodes de formation, avec maintient de salaire. Il s’engage à suivre la formation avec assiduité. En contrepartie et à l’issue de la formation, l’employeur doit favoriser une évolution professionnelle en cohérence avec les nouvelles compétences acquises.

La période de professionnalisation peut être utilisée à l’initiative du salarié et de l’employeur et exige l’accord de deux parties. L’École Multimédia facilite cette démarche en accompagnant le futur alternant et son employeur dans la constitution du dossier et la demande de prise en charge financière.

L’opca de l’employeur prend en charge la totalité des frais pédagogiques.
À ces frais s’ajoutent 250 euros de frais de dossier versés par le bénéficiaire au moment de la signature de la convention de formation.