Former ses collaborateurs

Former ses collaborateurs

Les formateurs de L’École Multimédia, tous des experts de leur domaine, interviennent auprès des professionnels qui souhaitent compléter leur profil ou se spécialiser. L’école propose des solutions spécifiques (objectifs, durée, financement…) selon les dispositifs suivants :
 

Plan annuel de formation, modules courts

L’École Multimédia propose des modules sur-mesure, dans le cadre du plan annuel de formation. Celui-ci répond aux attentes des collaborateurs, des managers d’équipe et de responsables de la formation.

Formation continue, modules métier

D’une durée de 5 ou 6 mois, les formations métiers de L’École Multimédia permettent aux salariés de compléter leur profil ou de se reconvertir. Elles sont validées par une certification RNCP et finançables dans le cadre du congé individuel de formation.

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Période de professionnalisation

Accessible pour les salariés en CDI ou au début de leur recrutement en CDI, la période de professionnalisation reste un choix évident pour suivre une année complète de formation en alternance tout en conservant son activité et son salaire en entreprise.

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Validation des acquis de l’expérience

Toutes les certifications RNCP de l’école sont accessibles par le biais de la validation des acquis de l’expérience. Un financement spécifique permet de bénéficier d’un accompagnement individuel pour obtenir un diplôme valorisant un parcours sans obligation de retourner sur les bancs de l’école.

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