L'Ecole Multimedia

Vous devez justifier d’une ancienneté, en tant que salarié, de 24 mois consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.

Les démarches

Tout d’abord, vérifiez bien que vous êtes dans les temps pour effectuer votre demande. A compter de la fin de votre contrat à durée déterminée vous disposez d’un délais de 12 mois pour démarer une formation.

Votre rémunération

Elle est égale à un pourcentage du salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois sous contrat à durée déterminée :

1. 80 % au minimum lorsque la prise en charge n’excède pas une année (ou 1200 heures).
2. 60 % au-dela de cette durée lorsque l’organisme paritaire dispose des financements spécifiques lui permettant de financer le congé de formation au delà d’une année.
3. Le salaire moyen sera intégralement pris en charge (dans la limite de 2 fois le SMIC), si l’application des taux de 80 % et 60 % devait aboutir à un montant de rémunération inférieure à 2 fois le SMIC.

Les frais de formation peuvent être pris en charge, en totalité ou en partie, par l'organisme collecteur.

Vous serez rémunéré pendant toute la durée du stage si celui-ci ne dépasse pas un an à temps plein ou 1 200 h à temps partiel.

Liste des formations

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