Droit Individuel à la Formation (DIF)

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures.

Qui sont les bénéficiaires du DIF ?

• tous les salariés en contrat à durée déterminée ou indéterminée
• les demandeurs d’emploi qui bénéficient de la portabilité du DIF

La portabilité du DIF pour les demandeurs d’emploi :

• Demandeur d’emploi, lorsque la rupture de son contrat lui ouvre droit à l’assurance chômage, et jusqu’à deux ans suivant son embauche chez un nouvel employeur.
• Le solde du droit restant doit figurer sur le certificat de travail émis par l’ancien employeur.
• Lors d’un recrutement, l’entreprise doit donc enregistrer à part la somme disponible au titre de la portabilité du DIF, lors des formalités d’embauche.

Comment bénéficier du DIF ?

Pour les salariés

Le choix de la formation est à l’initiative du salarié, mais doit être validée par l’employeur (contrairement au CIF, pour lequel l’employeur n’a pas à valider l’opportunité de la formation, mais se prononce sur les dates de formations).

Pour les demandeurs d’emploi

Le candidat demandeur d’emploi doit faire valider son projet de formation par le Pôle Emploi, puis se rapprocher de l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de son dernier employeur pour faire une demande.

Dans certains cas, le Pôle Emploi peut financer tout ou partie de la formation par l’intermédiaire de l’AIF (Aide Individuelle à la Formation Professionnelle) L’AIF (Aide Individuelle à la Formation Professionnelle) ajoutée au DIF permet de compléter le financement d’une formation pour laquelle le demandeur d’emploi a souhaité mobiliser son DIF portable, et lorsque le dispositif d’action de formation conventionnée ne permet pas de répondre au besoin de l’intéressé.

Le formulaire de demande d’AIF est disponible auprès de Pôle emploi et doit être déposée auprès de Pôle emploi 15 jours calendaires avant l’entrée en formation.
Il s’agit d’une convention tripartite signée par Pôle emploi, le demandeur d’emploi et l’organisme de formation. Le montant de cette aide est directement versé à l’organisme de formation selon les modalités convenues dans la convention.

Contact : 01 42 78 51 01
valerie.rouzaud@ecole-multimedia.com

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