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Contrat de professionnalisation

Formation entreprise (DIF, Intra, Inter)

 

 

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation. Son objectif est l’acquisition d'une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.

Quelle est la durée du contrat de professionnalisation ?

L’Ecole Multimedia propose des contrats de professionnalisation d’une durée de 12 mois minimum, et compte 455 heures de cours. La formation de graphiste multimédia / Edition dure 18 mois comptant 700 heures de cours.

Quel est le rythme de l’alternance ?

Le rythme est d’une semaine de cours toute les trois semaines.

Les avantages ?

Bénéficier d’une double formation : pratique et théorique.
Entrer progressivement dans la vie active.

Pour quel salaire ?

La rémunération se calcule en général selon le barème suivant :

  • de 55 à 70 % du SMIC.
  • si Bac pro : de 65 à 80 % du SMIC.
  • + de 26 ans : 85 % du minimum conventionnel sans être inférieur au SMIC avec obligation d’être inscrit à l’ANPE.
  • + de 45 ans : 100 % du SMIC.
  • Pour les moins de 26 ans et les plus de 45 ans, les entreprises sont exonérées des charges suivantes : assurances sociales, accidents du travail, allocations familiales.

Qui finance la formation ?

Le coût de la formation est entièrement pris en charge par l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche d’activité de votre entreprise. Ces organismes récoltent les cotisations de toute entreprise assujettie à l'obligation de participer au financement de la formation professionnelle, tenue de verser tout ou partie de ses contributions aux organismes créés par les partenaires sociaux, agréés par l'Etat, auxquels elle adhère.

 

Quels types de formations proposent l’Ecole Multimedia ?

L’Ecole Multimedia propose quatre types de formations :

  • L’alternance : contrat de professionnalisation et période de professionnalisation
  • La formation continue : reconversion des salariés et des demandeurs d’emploi (CIF et formations conventionnées)
  • La formation initiale : formation de graphiste et de cinéma d’animation sur 3 ans
  • La formation des entreprises : modules entrant dans le cadre des plans de formation, le DIF (droit individuel à la formation) et la VAE (Validation des acquis et de l’Expérience)

Quelles sont les formations en alternance proposées par l’Ecole Multimedia ?

  • Graphiste multimédia [ Titre certifié au RNCP de niveau III]
  • Graphiste multimédia / Edition [Titre certifié au RNCP de niveau III]
  • Webmaster / Assistant chef de projet
  • Développeur web

Quelles formations sont proposées en formation continue ?

Graphiste multimédia [ Titre certifié au RNCP de niveau III] Graphiste multimédia / Edition [Titre certifié au RNCP de niveau III] Journaliste Secrétaire de rédaction [Titre certifié au RNCP de niveau II] Webmaster / Assistant chef de projet Développeur web Chef de projet

Quelles formations sont proposées en formation initiale ?

Vocation Graphique, filière de la formation initiale de l’Ecole propose :

  • Une formation complète de graphiste sur trois ans
  • Une quatrième année post-diplôme de directeur artistique multimedia
  • Une formation en cinéma d’animation sur trois ans
  • Une année de préparation à l’alternance

Comment intégrer une formation à l’Ecole Multimedia ?

Déposez un dossier de candidature sur le site de l’Ecole. Remplissez le formulaire prévu à cet effet. Joignez un CV et une lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, vous êtes ensuite convié à un entretien avec le responsable pédagogique de la filière que vous avez choisie.

Comment financer une formation ?

Les formations en alternance sont financées par les OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) auxquels cotisent les entreprises. Les salariés peuvent avoir recours au CIF (congé individuel de formation), au DIF (Droit individuel à la formation), la période de professionnalisation, la VAE (validation des acquis et de l’expérience) ou bien se former à la demande de leur entreprise dans le cadre du plan de formation. Les demandeurs d’emploi bénéficie également du CIF et de formation conventionnée (subventionnée par la Région).

Comment effectuer une demande de formation entreprise ?

Les conseillers en formation de l’Ecole Multimedia prennent en charge la demande. Puis, l’entreprise est contactée par un responsable pédagogique pour affiner la demande et mettre en place le déroulé du module de formation : temps, niveau, objectifs, coûts de la formation.

Comment recruter un candidat en contrat de professionnalisation ?

Faites votre demande auprès nos conseillers en formation. Ils disposent de CV de candidats préalablement sélectionnés par les responsables pédagogiques de l’Ecole. Vous embauchez le candidat comme n’importe quel salarié.

 
 

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